Vårt arbetssätt
Säkerhet är en organisatorisk förmåga.
Ett starkt säkerhetsarbete byggs genom ledarskap, styrning, kompetenta människor och kontinuerlig utveckling. Vårt arbete utgår från organisationen, inte från ett färdigt tjänstepaket.
Vi utgår från organisationen.
Relevant rådgivning börjar med att förstå organisationen.
Vi sätter oss in i mål, kultur, ansvar, beslutsvägar och verksamhetsmiljö innan vi föreslår en väg framåt. På så sätt kan säkerhetsarbetet stödja verksamheten i stället för att bli ett separat lager runt den.
Förstå
Vi börjar med organisationen, dess människor, mål och verksamhetsmiljö.
Bedöma
Vi identifierar var struktur, ledning eller förmåga behöver stärkas.
Bygga
Vi utvecklar praktiska strukturer, ansvar och arbetssätt som passar organisationen.
Integrera
Säkerhet blir en del av ledning, styrning och den löpande verksamhetens beslut.
Säkra
När organisationen utvecklas anpassar vi stödet och bygger en varaktig intern förmåga.
Målet